Новости проекта
Разъяснение ситуации с рекламой и предупреждением МАРТ
Обновленные функции Schools.by
Голосование
Пользуетесь ли вы мобильным приложением Schools.by?
Всего 0 человек

Карта коррупционных рисков

Дата: 29 декабря 2020 в 10:10, Обновлено 6 февраля в 09:29

Карта коррупционных рисков ГУО «Хильчицкая средняя школа»

Раздел работы

Область деятельности, где возможны коррупционные риски

Меры профилактики

Ответственные лица

Распределение средств материального стимулирования

На уровне учреждения образования (далее – школа), учреждений образования:

распределение премий, надбавок, оказание материальной помощи

Проведение информационной работы с членами трудового коллектива по разъяснению коллективного договора и положений о материальном стимулировании.

Доведение до сведения членов педагогического коллектива содержания приказов о материальном стимулировании (ежемесячно).

Оформление протоколов заседаний комиссий по распределению средств материального стимулирования.

Разработка и внедрение механизма внутреннего аудита. Соответствие установленных приказами сумм стимулирующего характера положениям о материальном стимулировании.

Директор школы

Образовательная деятельность

На уровне школы:

- проведение текущей и итоговой аттестации;

- организация и проведение выпускных экзаменов;

- выдача документов об образовании и обучении;

- оказание дополнительных платных образовательных услуг.

Контроль за качеством преподавания, объективностью выставления отметок, организацией итоговой аттестации обучающихся.

Организация работы экзаменационных комиссий в соответствии с требованиями нормативных правовых актов.

Проведение разъяснительной работы с родительской и педагогической общественностью по предупреждению коррупционных проявлений.

Организация контроля за выдачей документов об образовании и обучении, подсчетом среднего балла.

Наличие договоров на оказание дополнительных платных образовательных услуг между государственным учреждением образования и законными представителями учащихся.

Оплата за предоставленные услуги посредством перечисления на банковский расчетный счет государственного учреждения образования.

Директор и заместители директора школы, члены экзаменационных комиссий

Награждение педагогических работников и учащихся

На уровне школы:

- представление работников и учащихся к награждению наградами отдела образования Житковичского районного исполнительного комитета районного исполнительного комитета и Совета депутатов;

- ходатайство о представлении к награждению Гомельского облисполкома и Гомельского областного Совета депутатов, Министерства образования, государственными наградами.

Обсуждение кандидатур награждаемых работников на общих собраниях трудовом коллективе.

Организация работы комиссии по рассмотрению наградных материалов.

Объективность оценки результатов работы.

Директор, заместители директора школы, председатель профсоюзного комитета, руководители школьных методических объединений

Повышение квалификационного уровня работников

На уровне школы:

- деятельность аттестационных комиссий.

Соблюдение требований Инструкции при рассмотрении ходатайств о допуске к аттестации.

Предупреждение о персональной ответственности членов аттестационной комиссии.

Директор школы, члены аттестационных комиссий

Направление на переподготовку педагогических работников

На школы:

- принятие решений о направлении педагогических работников на переподготовку.

Мотивация причин направления педагогических работников при принятии решения о направлении на переподготовку.

Директор школы, специалист по кадрам

Организация приема  учащихся в школу

На уровне школы:

- прием документов и зачисление в учреждение.

Размещение информации на стендах и сайтах учреждений образования.

Регулярное обновление и размещение информации на сайте школы о комплектовании учреждения.

Директор и заместители директора школы

Прием на работу

На уровне школы:

- прием на работу (на должности педагогических работников и др.);

- прием на работу близких родственников и свойственников.

Соответствие образования квалификационным требованиям, предъявляемым согласно ЕКСД и ЕТКС.

Соблюдение порядка согласования назначений на руководящие должности, приема на работу педагогических работников, молодых специалистов.

Оформление обязательств государственных должностных лиц (для руководящих работников и работников, осуществляющих организационно-управленческие функции).

Соблюдение требований законодательства при приеме на работу близких родственников.

Предоставление руководителем школы деклараций о доходах и имуществе.

Проверка деклараций о доходах и имуществе в соответствии с требованиями законодательства.

Директор школы, специалист по кадрам

Работа по совместительству

На уровне школы:

- прием на работу по совместительству, в том числе членов администрации.

Соблюдение требований по ограничению работы по совместительству руководителей.

Оформление обязательств государственных должностных лиц (до приема на работу).

Соблюдений ограничений, установленных законодательством, в работе по совместительству.

Соблюдение порядка составления, утверждения, согласования, ознакомления с графиками работы по совместительству.

Организация системы контроля за отработкой рабочего времени по совместительству.

Директор школы, специалист по кадрам

Проведение процедуры государственных закупок

На уровне школы:

- закупка новогодних подарков в рамках акции «Наши дети»;

- закупка оборудования и др.

На уровне первичных профсоюзных организаций:

- закупка новогодних подарков для работников.

Осуществление постоянного контроля данных бухгалтерского учета, наличия и достоверности первичных документов бухгалтерского учета, экономической обоснованности расходов в соответствии с утвержденной сметой.

Проведение разъяснительной работы по предупреждению коррупционных преступлений.

Организация взаимодействия с правоохранительными органами.

Директор школы, председатель первичной профсоюзной организации школы

Проведение выпускных вечеров в школе

На уровне школы:

  - проведение воспитательных мероприятий в учреждениях общего среднего и дошкольного образования

Контроль за проведением выпускных вечеров в школе.

Проведение разъяснительной работы на общешкольных родительских собраниях, общих собраниях трудового коллектива.

Директор школы

Юбилейные даты учреждения и работников школы

На уровне школы:

- празднование юбилеев учреждения и , юбилейных дат в жизни работников

Проведение разъяснительной работы на общешкольных родительских собраниях, общих собраниях трудового коллектива.

Директор школы

Укрепление материально-технической базы школы

На уровне школы:

 -использование государственного имущества

Запрет на использование должностными лицами в личных и иных внеслужебных интересах имущества, находящегося в собственности школы.

Проведение в школе инвентаризации в соответствии с действующим законодательством.

Директор школы, специалисты ГУО «Центр по обеспечению деятельности бюджетных организаций Калинковичского района».

Хозяйственные операции (проведение ремонтов, использование школьного имущества)

На уровне школы

- расчеты вовремя и после проведения текущего и капитального ремонта.

- использование школьного имущества.

Проведение как внутреннего, так и внешнего аудита финансово-хозяйственной деятельности.

Предупреждение должностных лиц об ответственности за нарушение коррупционного законодательства.

Директор школы, специалисты ГУО «Центр по обеспечению деятельности бюджетных организаций Калинковичского района».   

Служебные командировки в пределах Республики Беларусь, а также за ее пределы

На уровне школы:

  - оформление служебных командировок в пределах Республики Беларусь, а также за ее пределы.

Соблюдение порядка согласования командировок.

Своевременное предоставление отчетов по результатам заграничных командировок.

Директор школы, специалист по кадрам, секретарь

Поступление безвозмездной (спонсорской) помощи

На уровне школы

Оформление договора об оказании спонсорской помощи.

Информирование педагогической и родительской общественности о расходовании поступивших спонсорских средств.

Директор школы

Поступление добровольных родительских взносов

На уровне школы: 

- деятельность родительского комитета;

 - деятельность попечительского совета.

Отчеты о работе родительских и попечительского советов.

Контроль за работой родительских и попечительского советов.

Информирование родительской и педагогической общественности о расходовании средств, поступивших на счет учреждений, в качестве добровольных родительских взносов.

Проведение анкетирования среди родительской общественности.

Размещение на сайте школы финансовых отчетов родительского и попечительского советов об использовании финансовых средств.

Проведение личного приема граждан.

Председатели родительских и попечительского советов, директор шк

Комментарии:
Оставлять комментарии могут только авторизованные посетители.